9月3日下午，教育学院（美育中心、高等教育研究所）2026年秋季全体教职工大会在学院会议室顺利召开。会议全面复盘暑期工作成效，部署新学期教学科研、人才培养、学科建设、就业攻坚、师德建设等重点工作，统一全院思想、明确目标任务、压实工作责任。会议还举行了简短的新教师入职欢迎仪式，迎接三位新教师加入学院教学科研队伍，为学院高质量发展注入新鲜血液与新生活力。

会上，副院长刘菂斐对新学期教学重点工作进行部署。她强调，要将新生专业思想教育作为入学教育的核心抓手，提前统筹课程设计、细化活动安排，帮助新生快速建立专业认知、端正学习态度、明晰学业发展路径。针对近期开展的学科竞赛，要求各指导团队精准对标最新赛事章程，动态优化备赛方案，引导学生立足专业赛道锤炼教学技能、提升综合素养。同时，鼓励教师积极申报双能型教师资质，严格落实“硕士生导师须具备双能型教师资格”的硬性要求，持续夯实研究生导师队伍建设根基，筑牢研究生培养质量防线。

副院长谢兆树通报了暑期科研工作推进情况及新学期科研重点。暑期科研项目申报在积极进行中，他鼓励全体教师抢抓时间节点、精心打磨材料、积极申报立项。同时，重点介绍了2026年全国“田家炳杯”全日制教育硕士专业学位研究生小学教育专业教学技能大赛筹备工作，鼓励指导教师总结过往参赛经验、精研赛事标准、打磨备赛细节，力争在国家级赛事中再创佳绩、实现新突破。

副院长夏琍就学院学术平台建设工作作专项说明。她表示，暑期期间学院主办的《应用型高等教育研究》期刊编审工作规范有序、稳步推进，期刊稿件质量、学术影响力和行业认可度持续提升。新进博士应充分发挥学术专长与科研优势，主动参与高等教育领域课题研究、期刊选题策划与稿件编审工作，聚力打造具有学院辨识度、影响力的特色学术品牌。

会议同步通报了新老生开学报到筹备工作及2026届毕业生就业工作进展。会议要求，各专业教师、辅导员持续聚焦重点就业群体，落实精准帮扶、分类指导机制，深入挖掘行业资源、拓宽就业渠道，全方位提升毕业生就业质量与就业满意度。

最后，学院党委书记刘红作总结讲话。她着重强调，全院教职工要始终将师德师风建设放在首位，严格落实意识形态工作责任制，严守课堂教学主阵地纪律，坚持规范授课、严谨治学、立场坚定，筑牢育人安全底线。她对新生专业思想教育、新学期教师节系列活动作出具体部署，并对毕业生就业攻坚工作进行全面动员。她指出，全院要以师范生技能大赛、大学生艺术展演两大重点赛事为抓手，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促就业，以赛事锤炼学生专业能力、综合素质与岗位适配力，全方位赋能学生成长成才，推动学院新学期各项工作提质增效、稳步跃升。

此次教职工大会的召开，进一步明晰了新学期工作思路、压实了岗位责任、凝聚了发展合力，为学院稳步推进各项事业高质量发展奠定了坚实基础。下一步，教育学院全体教职工将立足本职、真抓实干、凝心聚力、笃行奋进，以扎实的工作成效推动学院教学科研、人才培养、社会服务等各项工作再上新台阶。

（教育学院撰稿：施秋香 初审：于晓灵 复审：姚璇 终审：刘红）