各二级教学单位：

为强化教学工作中心地位、落实立德树人根本任务，根据《谈球吧体育官网教师学年度教学质量考核实施办法》（校行政〔2024〕43号，附件1）要求，现就做好2025-2026学年度教师教学质量考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象

该学年度承担教学任务的全体在职教师。教师根据所学专业和任课情况，归属到相应的一个二级教学单位参加考核，并计入该单位教师总数，不得重复申报。

二、工作安排

（一）个人自评。教师进行自我小结，填写《教师学年度教学质量考核 表》（附件2）。

（二）教学测评。各二级教学单位根据学生网上评教、同行（督导）评价和二级教学单位评价结果，据实填写《教师学年度教学测评成绩汇总表》（附件3），作为考核结果的重要依据。

（三）综合评价。各二级教学单位在综合考核师德师风、业务水平和完成教学任务等基础上，评定教师考核等次，填写《教学单位学年度教师教学质量考核汇总表》（附件4），并对申请“直接认定优秀”的教师备注申请理由。

（四）支撑材料。申请“直接认定优秀”的教师，须提供经学院审核签章的支撑材料：

1.获批国家级课程类建设项目负责人，提供批文复印件；

2.高校教学竞赛获奖主讲教师，提供获奖证书复印件；

3.指导学生参赛获奖教师，提供获奖证书复印件；

4.专业建设优秀名额的认定，由学院出具正式证明，列明所获认证专业、教师姓名及其在专业建设与发展中承担的主要职责。

三、工作要求

（一）各二级教学单位要严格执行考核标准和程序，确保考核工作客观公正。考核结果须在本单位公示，无异议后报教学质量监控处审核。

（二）教师对考核结果有异议的，可在公示期内向教学质量监控处申诉（逾期视为无异议）。

四、材料报送

（一）附件2及相关原始材料由各二级教学单位存档备查。

（二）附件3、附件4电子版发送至zjbpjk@hfuu.edu.cn；纸质版经教学单位负责人签字并加盖公章后，连同支撑材料于2026年10月19日（周一）前报送行政楼322室方老师，电话：62158054。

教学质量监控处

2026年9月28日